【大企業の給料】電力会社（高専卒）の給料推移、生涯賃金は？｜役職の年収っていくら？

電力会社で勤務しているみなさん、将来どのくらい給料がもらえるか気になりませんか？

大企業は、１，０００万円プレイヤーなんて楽勝かと思っていると思います。

今回、電力会社×高専卒の給料推移（上がり方）を試算しましたので、公開します。

この記事を見たら、

電力会社×高専卒の

がわかります。

いままでの年収推移

電力会社×高専卒の１～５年目までの年収推移はこちらです。（４～３月で計算，下一桁は切り捨て）

私は高専卒で高卒よりは元々給料が高いです。

さらに残業がものすごく多い部署や、夜勤がいっぱいある部署にいたので、正直、普通の事務職の高専卒と比べると高いです。

中間管理職とは、特別管理職と一般社員の間の役職です。

中間管理職は、次長や係長、副長クラスです。

【中間管理職の年収】

８００万円

去年、４０歳代の上司に源泉徴収を見せてもらいました。

そのときの金額が８００万円代でした。

この上司は残業が多い方なので、少なめに試算し、この金額です。

特別管理職は、部長、チーム長、所長、課長クラスです。

中間管理職の人たちを指揮する立場です。

【特別管理職の年収】

１，０００万円

特別管理職は、最低でもこのくらいもらえます。

ここまでいって、やっと１，０００万円プレイヤーです。

特別管理職にもランクがいくつもあり、さらに上には役員や社長などにつながります。

特別管理職までたどり着ける人は、ほんのひと握りです。

院卒、大卒、高専卒がなることが大きいです。

ほとんどの人が特別管理職までたどり着かず、中間管理職で引退（定年）します。

なので、今回は特別管理職にはならない想定で、試算します。

最近は定年が引き上げられてきて、５５歳以降で定年となります。

定年した後も、希望すれば６５歳くらいまで継続して働くことができます。

（ほとんどの人は継続して働きます。）

しかし、役職は実質取り上げられ、アドバイザーとしての立場になるので、年収は半分程度になります。

【定年後の年収】

５００万円

新入社員並みの給料です。

そのため、この世代の人たちは、もうモチベーションが低いです。
（この年収だったら仕方ない・・・）

６０歳以降になると、１年単位の契約で、いつでも契約が切られる状態になります。

今までの情報を元に資産した結果です。